Medtime İnsan Kaynakları, Eczacılık Danışmanlığında Güveni Kurumlaştıran Yapı Oldu

Sağlık sektöründe danışmanlık hizmetleri çoğu zaman kişisel ilişkiler üzerinden ilerlerken, Medtime İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri bu anlayışı kökten değiştiren bir yapı kurdu. Firma, eczacılık ve sağlık danışmanlığında güveni kişilere değil, kurallara, belgelere ve sisteme dayandırarak sektörde yeni bir sayfa açtı.

2010 yılında başlayan kurumsal süreç, 30 yılı aşkın sektörel deneyimin rehberliğinde bugün Türkiye çapında etkin bir organizasyona dönüştü. Medtime İnsan Kaynakları, özellikle eczane ruhsat devirleri ve eczacı istihdamı alanlarında geliştirdiği bütüncül yönetim modeliyle öne çıkıyor.

Firmanın fark yaratan yaklaşımı, danışmanlığı masa başında bırakmaması. Süreçlerin tamamı sahada, yüz yüze ve yöneticilerin doğrudan katılımıyla yürütülüyor. Görüşmeler, değerlendirmeler, organizasyon ve hukuki aşamalar tek merkezden yönetilerek olası riskler en baştan ortadan kaldırılıyor.

Dijital tarafta aylık 200 bini aşan etkileşim gücü ve güçlü veri altyapısı, Medtime’ın doğru eşleşmeler üretmesini sağlarken; ticari işlemlerin e-fatura sistemiyle kayıt altına alınması ve sözleşmelerin şirket tüzel kişiliği güvencesiyle tamamlanması, firmayı sektörde şeffaflık ve güven başlığında ayrı bir noktaya taşıyor.

Bugün Medtime İnsan Kaynakları, gerçekleştirdiği başarılı işlemler, kurumsal iş disiplini ve sorumluluk alan yapısıyla eczacılık danışmanlığında güvenin adresi olarak konumlanıyor. Medtime, sektörü izleyen değil; sistemi kuran ve geleceği belirleyen bir anlayışla yoluna devam ediyor.